この人何者？(凄い)
昨日までのニュースを簡単に振り返ろうかなと思ってます。
よかったら御一緒に眺めましょう！
Z世代・ミレニアル世代「転職ですか？当然考えてますよ？ワークライフバランスが重要だよ！？」
アジアの就労者のほとんどが「転職」を考えているよー！って、記事があったので共有。
記事の内容は、簡単ですがこんな感じ。
・アジアの就労者4分の3の人は、新たな仕事を探しているらしい。理由は勤務時間の長いところで「我慢」して仕事を続けたくないとのこと。
・主に「Z世代」と「ミレニアル世代」が転職を考えており、より高い賃金を得たり、ワークライフバランスが充実しているところを探している模様。
・インドやインドネシア、シンガポール、オーストラリアで雇用拡大の動きが顕著となっているとのこと。
なんだそうな。
より良い条件を求めて転職活動をするのは、全世界共有なんですね！笑
リンクトインによると、アジア太平洋地域では就労者の60％近くが職探しを効率化するために人工知能（ＡＩ）を活用することにより楽観的であるのに対し、それ以外の地域では同割合は52％だった。一方、転職先探しに伴う精神的ストレスについては、シンガポールとオーストラリアが特に顕著だった。
ブルームバーグ
この時代、転職せずに終わるのが珍しいと思われるので、今不満があったりするのであれば転職活動を行なったほうが良きなんでしょうね！
今後は人手不足になるだろうし、労働者が強くなっていくんだろうなぁ。。。（たぶん）
キャシーウッド「ビットコインETFの規模大きくするために、自前で購入していくわ！！！」
キャシーウッド氏が、自前のビットコインETFを購入しているよー！って、記事があったので共有。
記事の内容は、簡単ですがこんな感じ。
・ビットコインETFを販売した会社が多く、競争激化中らしい。そこでアークはじめのビットコイン現物ETFを購入しているらしい。
・姉妹会社で購入しているらしく、規模を大きくするには手っ取り早いらしい。資産規模が大きい方が安定すると考えられており、とても重要項目なんだとか。
なんだそうな。
出たばかりの商品なので、広告を兼ねて自分で購入してるんでしょうね！
「他の発行体がモデルポートフォリオに自社商品を組み入れたり、自前のＥＴＦに資金を振り向ける戦略を採用したりすることも考えられる」と分析した。
ブルームバーグ
申請していた企業が一斉に認可されましたから、ここからは、どんなサービスかで差別化しないといけないですからね。
それでもなんだかんだ強くなるのは、ブラックロックになってしまうんかなぁ。。。
プロ野球 奥川選手が一軍キャンプに同行するそうね！！！
奥川選手が一軍キャンプに帯同するよー！って、記事があったので共有。
ここ数年は怪我で悩まされてますが、やっと投げられるようになってきてるようですね！
選手と監督コーチという立場ですけど、しっかり意見を共有して出し合って、いろんなものを見つけてあげないといけないんじゃないかなと、特別扱いするわけじゃないですけど、これは全選手に言えることだと思います。しっかりコミュニケーションとっていいものを見つけてあげたいと思います」と期待した。
日刊スポーツ
色んな言われ方してるのですが、本人が決めたことなので尊重してあげたいのがアタス。
首脳陣ともお話しされてるようなので、良き決断を下していって欲しいですね！
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