すごくかっこいい・・・
昨日までのニュースを簡単に振り返ろうかなと思ってます。
よかったら御一緒に眺めましょう！
「AI(人工知能)」によって、米国人の半数が「職を失う可能性」があるらしいね・・・
人工知能によって、米国の半数以上の人が職を失う可能性があるよー！って、記事があったので共有。
記事の内容は、簡単ですがこんな感じ。
・米国人材派遣会によれば、米国人の半数近くの人が、自動化によって仕事が無くなってしまうらしい。
・ここ数年で「AI」が素晴らしく伸びており、全体の3分の1の職場でAIを活用しているとのこと。
・工場などで働いている方がそのリスクを感じている割合が多く、医療従事者は低かったらしい。
なんだそうな。
人工知能の普及？によって、半数以上の人が職を失うって・・・
ヤバいやつやんw
自動化に取って代わられるリスクが最も高いとみているのは工業などに従事する労働者で、最も低いと考えているのは医療従事者だった。黒人とヒスパニック系の過半数が自分の仕事が脅威にさらされていると考えているのに対し、白人労働者ではその割合は４割に満たなかった。
ブルームバーグ
実際昔からこういった事は行われてきているわけで、自動化によって新しい職業が出来たり、自分の時間が増えたりしてきているので、そんなにネガティブに考えなくても良きだと思っているアタス。
逆にこういったことを警鐘してくれているので、来たるべき時が来るまでに準備しておけば良きことですよね。w。
アタスもやれることを少しずつやってこ。。。
「女性管理職」も年々増加してきているらしいですね。良きことじゃなぁ・・・でも。。。
女性管理職が年々増えてきてるけど、まだ1割に満たないよ？って、記事があったので共有。
記事の内容は、簡単ですがこんな感じ。
・企業における「女性管理職」の割合は年々増えてきており、平均9.8%まで上昇してきたらしい。2013年以降最高。
・女性管理職が30%を超える企業は中小企業ほど多く、業界別では不動産が多いらしい。
・男性の育休取得率が上昇している企業は、女性管理職の割合も上昇する傾向があったとのこと。
なんだそうな。
女性管理職が増えてきているのは、企業にとっても社会にとっても良きことですなぁ・・・
役員全員が男性の企業はほぼ横ばいの53％。従業員数が301人以上の企業のうち、６割の企業が女性管理職の増加を見込む一方で、女性役員の増加を見込む企業は26.4％にとどまった。
ブルームバーグ
まだまだ割合は少ないですが、これからも増え続けてくれることでしょう。
やる気ある方や成果を出している方には、性別問わず評価される社会であって欲しいですなぁ・・・
プロ野球 中日「岡林」選手が、27試合連続安打を記録してますね！
中日「岡林」選手が、27試合連続安打を打ってるよー！って記事があったので共有。
チーム自体の成績はよろしくないですが、こういったポジニュース見ると、希望は捨ててはいかんなと思いますよね？笑
13日の試合後、立浪監督は「バットを振り続けてきた彼の努力の結果」とし、74年ぶりの記録更新に「100年くらい抜かれないのでは」と称賛。この日の安打で、日本記録の33試合（広島・高橋慶彦＝79年）まで6試合に迫った。
スポニチ
中日の希望だと思うので、誰からも邪魔されず自分のために頑張って欲しいですね。
応援しております！
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